奶茶作为当下比较受年轻人喜欢的一种饮品，它在市场中发展的是比较不错的，而且年轻人的消费能力高，因此是可以赚到不少钱的。不知道作为投资者的您是否有想过开一家奶茶店呢?其实想要开一个奶茶店的话，是比较简单的，但是目前市面中的品牌是比较多的，从中选择出一个好的品牌是比较困难的。如果您还没有找到合适品牌的话，可以看一下小编接下来介绍的这个品牌，它就是喜芝麦浪。该品牌依靠自己独特的风格，吸引了许多的消费者进店消费。
喜芝麦浪隶属于肇庆喜芝麦浪餐饮管理有限公司，它的总部为了可以让更多的投资者加入进来，为此设置了多种加盟方式，创业者可以根据自身的实际情况选择合适的方式进行加盟。目前高品牌在面向全国进行火热招商中，如果您对此有加盟想法的话，那就赶快行动起来吧。
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 30㎡ | 25㎡ | 20㎡ |
| 房租费用 | 3600元/月 | 3000元/月 | 2400元/月 |
| 场地装修 | 3万元 | 2.5万元 | 2万元 |
| 设备费用 | 3万元 | 3万元 | 3万元 |
| 产品物料 | 2.4万元 | 2.4万元 | 2.4万元 |
| 人员工资 | 7500元/月 | 5500元/月 | 3500元/月 |
| 水电杂费 | 1500元/月 | 1300元/月 | 1100元/月 |
| 宣传费用 | 5000元 | 4500元 | 4000元 |
| 流动资金 | 3.33万元 | 2.55万元 | 1.77万元 |
| 总计预估费用 | 9.66万元 | 8.88万元 | 8.1万元 |
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 30㎡ | 25㎡ | 20㎡ |
| 人均消费 | 10元 | 10元 | 10元 |
| 客流量/天 | 250人 | 190人 | 180人 |
| 营业额/天 | 2500元 | 1900元 | 1800元 |
| 营业额/月 | 7.5万元 | 5.7万元 | 5.4万元 |
| 毛利率 | 59% | 59% | 59% |
| 毛利润/月 | 4.43万元 | 3.36万元 | 3.19万元 |
| 房租费用/月 | 3600元 | 3000元 | 2400元 |
| 水电杂费/月 | 1500元 | 1300元 | 1100元 |
| 月净利润 | 3.92万元 | 2.93万元 | 2.84万元 |
| 年净利润 | 46.98万元 | 35.2万元 | 34.03万元 |
1.认同品牌经营理念与发展目标，自觉维护品牌形象；
2.将自身的职业发展定位在餐饮行业，愿意参加喜芝麦浪培训；
3.具备合理、优越的经营场所；
4.对于喜芝麦浪品牌以及产品高度的认同；
5.加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合喜芝麦浪总部的推广政策和活动；
6.有志于从事此行业，具有法人资格，富有责任感和开拓精神。
1.服务优势：喜芝麦浪目前已经拥有多家成功的加盟店，拥有完善的售前、售中、售后体系和经验丰富的市场管理操作团队，让您轻松创业，轻松致富；
2.对加盟店进行集中进货统一包装，降低门店成本，保证货源；
3.专业讲师培训：公司拥有多名专业讲师，均有多年的培训和带队经验，每家分店开业之前，都会由他们对新店作统一的专业培训，此外还会作定期评鉴考核，以保持一贯的高水准；
4.喜芝麦浪总部协助选址，商圈分析，店面评估；
5.总部有全方位的培训机制，保证开店软实力，让加盟店具备过硬的人才、管理、技术力量、确保竞争优势；
6.根据加盟商需求，制定多种投资方案，摆脱经济压力。
1.专业策划团队提供节假日经营促销活动策划支持；
2.及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售，提供终端物料及宣传促销用品的支持；
3.全国几百名运营专家团队为您提供专家级后续运营全程跟踪服务，经营全面保障；
4.喜芝麦浪加盟总部将根据加盟商和店面所在地区的市场情况，提供完整的一对一开业营销，业务提升、营业评估等方案统一的广告宣传及促销，不仅有效的提升品牌形象和增加营业额，而且减少了加盟者在广告费用方面的支出；
5.专业、实效的研发队伍，每季推出贴合市场需求的新口味产品，抢占市场；
6.提供装修效果图设计、平面尺寸图规划；
7.有营销策划专家进行全程策划，在各连锁店在经营过程中，喜芝麦浪加盟总部将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案以及广告支持。
1.前期咨询：初次电话、网络咨询；
2.实地考察：客户与公司预约时间，到公司进行详细考察；
3.寻找店面：选择面积的大小店面选址总部加以指导；
4.店铺装修：装修设计公司与专业的装修设计公司签订长年合同，会在加盟商选址完成对其进行全面的考察，整理出合理的设计方案，加盟商进行装修即可；
5.岗前培训：对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握加盟店筹备、管理等技能；
6.顺利开业：根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。
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