小吃是人们生活中的调味品，它虽然并不起眼，但是却较为重要，所以如果大家选择投资小吃行业的话，那么应该还是可以获得不错的发展的。不过小吃行业中的品牌数量众多，应该选择哪一个才比较好呢?其实炸鸡特工这个品牌就挺不错的，值得加盟。
炸鸡特工隶属于上海麦食餐饮管理有限公司，该品牌的一直坚持着“一切以客户为目标”这样的服务理念来为大家提供产品，并且改变了大家对于炸鸡这类小吃的原有印象。普通的炸鸡一般都会有些不健康，但是该品牌不一样，它经过了制作工艺方面的改良，使得制作出来的产品味道好吃，但有同时少油低脂，所以受到了很多消费者们的喜爱。另外该品牌还有着较为丰富的门店运营管理经验，所以是有能力帮持加盟商们的。如果你有兴趣的话，那么就来盟招网看看吧。
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 20㎡ | 15㎡ | 10㎡ |
| 房租费用 | 5400元/月 | 4050元/月 | 2700元/月 |
| 场地装修 | 1.6万元 | 1.2万元 | 0.8万元 |
| 设备费用 | 2.2万元 | 2.2万元 | 2.2万元 |
| 产品物料 | 1.8万元 | 1.8万元 | 1.8万元 |
| 人员工资 | 9000元/月 | 7000元/月 | 5000元/月 |
| 水电杂费 | 1200元/月 | 1000元/月 | 800元/月 |
| 宣传费用 | 5000元 | 4500元 | 4000元 |
| 流动资金 | 4.32万元 | 3.32万元 | 2.31万元 |
| 总计预估费用 | 7.16万元 | 6.41万元 | 5.65万元 |
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 20㎡ | 15㎡ | 10㎡ |
| 人均消费 | 20元 | 20元 | 20元 |
| 客流量/天 | 170人 | 150人 | 140人 |
| 营业额/天 | 3400元 | 3000元 | 2800元 |
| 营业额/月 | 10.2万元 | 9万元 | 8.4万元 |
| 毛利率 | 61% | 61% | 61% |
| 毛利润/月 | 6.22万元 | 5.49万元 | 5.12万元 |
| 房租费用/月 | 5400元 | 4050元 | 2700元 |
| 水电杂费/月 | 1200元 | 1000元 | 800元 |
| 月净利润 | 5.56万元 | 4.99万元 | 4.77万元 |
| 年净利润 | 66.74万元 | 59.82万元 | 57.29万元 |
1.年龄18-45岁、身心健康者，认同炸鸡特工企业文化以及经营理念，与企业共同发展壮大；
2.接受总部合同条约内容；
3.加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；
4.选择在商业区、办公区或居民生活区等人流量相对比较集中的地段，拥有可供合法经营之一楼临街店铺或者商场内的独立商铺(自有或承租均可)；
5.统一的原料、包装及设备配送，为经营者降低进货成本，保证货源；
6.炸鸡特工加盟商须保证严格遵守加盟总部的有关管理规定和推广宣传政策；
7.具备投资的经营资金和流动资金是每一位炸鸡特工投资者必备的。
1.完善的销售服务体系,随时提供管理服务；
2.多元化经营：炸鸡特工形成“饮品+甜品+小吃”的多元化售卖模式；
3.产品品牌响：炸鸡特工拥有完全自主的产品品牌，在公司重点发展的区域，产品形象已经有了一定的知名度；
4.炸鸡特工是小本投资利润高的好项目，短时间内赚得财富，成就自己的事业；
5.完整的教育训练课程及店铺经营管理辅导：专业人员完整量身规划培训，完善经营管理，营运流程、经验指导、缩短创业的摸索期；
6.万元创业轻松上手：优质项目，超低门槛，轻松上手炸鸡特工创业梦想；
7.炸鸡特工投资灵活，费用安排会根据创业者的个人情况进行分析；
8.技术优势：操作简单，技术不复杂，没有经验也能轻松当老板。
1.公司有经验丰富的终端设计团队，根据加盟商实际情况免费提供店面装修设计方案；
2.提供装修效果图设计、平面尺寸图规划；
3.全方位立体式品牌运营课程培训，让您经营轻松入门；
4.提供全国统一的品牌运营指导系列手册，强大的系统安心护航您的经营；
5.现代化仓储管理，保证原物料供应链，因为加盟总部为门店提供现代化物流及冷链服务，保障经营所需物料安全准时送达门店；
6.总部大力广告宣传支持，网络及平面媒体强势推广宣传不间断。
1.咨询了解：通过媒介、展览会、宣传资料、电函等方式咨询和了解炸鸡特工的合作政策、产品特点和营销理念；
2.项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向；
3.协助选址：根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性；
4.店铺施工装修：排定工期、施工工期流程表、设计平面效果图、施工图、效果图，开始施工；
5.人员培训：设计员必须经过培训、考试合格后才能上岗；
6.正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
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