想要通过创业的方式获取不错的收益，就需要加盟商开店的时候能够选择一个实力品牌，但是面对当下的餐饮市场您觉得自己应该加盟哪一个?是不是还在犹豫中?那您不妨来看那看那小馋猫烤肉拌饭这个项目，作为一个实力品牌，这几年该项目在市场上的发展还是很不错的，一直坚持为消费者们提供健康美味、口味多样的烤肉饭，从而赢得了广大消费者的好评，促使它在市场上树立了不错的品牌形象。
小馋猫烤肉拌饭之所以有现如今不错的发展，也是因为该品牌总部的实力是很不错的且有着丰富的产品线，在它店内除了有各种口味的烤肉饭之外，还有汉堡、炸鸡等产品，能够满足中众多消费者的需求。如今该项目的加盟店已经遍布各地，呈现出了良好的发展前景，如果您现在有加盟这个品牌的想法，那现在就抓紧时间行动吧!
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 50㎡ | 40㎡ | 30㎡ |
| 房租费用 | 7000元/月 | 5600元/月 | 4200元/月 |
| 场地装修 | 7万元 | 5.6万元 | 4.2万元 |
| 设备费用 | 3.9万元 | 3.9万元 | 3.9万元 |
| 产品物料 | 3.6万元 | 3.6万元 | 3.6万元 |
| 人员工资 | 8500元/月 | 6500元/月 | 4500元/月 |
| 水电杂费 | 1500元/月 | 1300元/月 | 1100元/月 |
| 宣传费用 | 4000元 | 3500元 | 3000元 |
| 流动资金 | 4.65万元 | 3.63万元 | 2.61万元 |
| 总计预估费用 | 16.2万元 | 14.44万元 | 12.68万元 |
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 50㎡ | 40㎡ | 30㎡ |
| 人均消费 | 23元 | 23元 | 23元 |
| 客流量/天 | 190人 | 161人 | 151人 |
| 营业额/天 | 4370元 | 3703元 | 3473元 |
| 营业额/月 | 13.11万元 | 11.11万元 | 10.42万元 |
| 毛利率 | 54% | 54% | 54% |
| 毛利润/月 | 7.08万元 | 6万元 | 5.63万元 |
| 房租费用/月 | 7000元 | 5600元 | 4200元 |
| 水电杂费/月 | 1500元 | 1300元 | 1100元 |
| 月净利润 | 6.23万元 | 5.31万元 | 5.1万元 |
| 年净利润 | 74.75万元 | 63.71万元 | 61.16万元 |
1.加盟商应当拥有经营管理的经验，并且年龄在50岁以下；
2.加盟店需要按照小馋猫烤肉拌饭总部要求配备一整套完整、安全的设施；
3.愿意接受总部的系列教育培训，接受中部的监督与管理；
4.有资格申请相关的牌照，能接受小馋猫烤肉拌饭总部相关专业培训；
5.小馋猫烤肉拌饭加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力；
6.拥有相当的经济实力能够维持店面的正常经营，诚信经营。
1.品牌优势：小馋猫烤肉拌饭品牌知名度大,另外还在全国各类媒体注重品牌宣传，更保证产品质量；
2.操作简单：项目操作很容易，加盟它开店不用担心；
3.专业团队以及平台，定期推广项目，提升品牌知名度；
4.人员优势：无需请厨师，自己动动手即可学会；
5.品牌优势：小馋猫烤肉拌饭品牌作我国的知名大品牌，以形象鲜明、时尚经典的风格在市场上有一定的影响力；
6.小馋猫烤肉拌饭提供店面个性化设计，装修、设备安装指导。
1.专业、实效的研发队伍，每季推出贴合市场需求的新口味产品，抢占市场；
2.专家团指导评估协助选择最佳开店地址，保证消费人群最大化；
3.现代化仓储管理，保证原物料供应链，因为加盟总部为门店提供现代化物流及冷链服务，保障经营所需物料安全准时送达门店；
4.小馋猫烤肉拌饭总部的选址人员协助创业者确定加盟店的选址，以提供量身定制的装修图纸、策划方案以及跟踪督导等帮扶，协助创业者进行店铺装修活动；
5.提供VI、SI等品牌识别光盘，提供店面设计平面设计图和门头；
6.小馋猫烤肉拌饭加盟总部拥有一支专业、实效的研发队伍，不断开发出符合市场需求的新口味产品，保证项目持续性的盈利。
1.加盟咨询：有投资意向者可通过邮件、电话、登陆网站或本人直接来我中心考察；
2.资格审核：加盟商提交申请，总部对加盟商进行资质审核，复审评估，评估通过，方可办理加盟；
3.签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同；
4.开店选址：市场开发部派员进行实地考察并选址,协助选址提供店面装修方案；
5.店铺设计：由总部专业设计师进行门面装修设计，出具效果图，并有专业施工队进行施工，建议门店的装修及广告形象非常重要，是体现品牌和吸引顾客的优先亮点，也最能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视；
6.人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜；
7.开业筹备：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，制定开业计划，做好开业准备；
8.正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。
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