鲜奶吧是通过对鲜牛奶进行加工制作出来的，它是一款既有营养又兼具美味的时尚饮品，广大消费者对鲜奶吧的认可度还是蛮高的，所以巴乐氏鲜奶吧这个品牌自然也就可以得到许多消费者的喜爱了。随着时间的不断发展，此品牌总部为消费者们推出的产品也是愈发的多了，就现在来看，这个鲜奶吧品牌的产品牌竞争优势还是比较明显的。
巴乐氏鲜奶吧是一家拥有完整产业链的餐饮企业，总部为了提升自身的实力，便为此引进了较为专业的巴士杀菌机，这就使得该品牌的产品质量变得很不错了，然后消费者们对这个品牌也就变得青睐有加了。巴乐氏鲜奶吧旗下的产品牌种类也是很丰富的，例如鲜奶系列、冰淇淋系列、奶昔系列和奶酪系列等等，由此我们就可以推断出，投资者们加盟此项目进行创业的好处还是不少的。
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 45㎡ | 35㎡ | 25㎡ |
| 房租费用 | 6750元/月 | 5250元/月 | 3750元/月 |
| 场地装修 | 4.5万元 | 3.5万元 | 2.5万元 |
| 设备费用 | 2.3万元 | 2.3万元 | 2.3万元 |
| 产品物料 | 1.5万元 | 1.5万元 | 1.5万元 |
| 人员工资 | 9000元/月 | 7000元/月 | 5000元/月 |
| 水电杂费 | 1200元/月 | 1000元/月 | 800元/月 |
| 宣传费用 | 5000元 | 4500元 | 4000元 |
| 流动资金 | 4.73万元 | 3.68万元 | 2.63万元 |
| 总计预估费用 | 10万元 | 8.63万元 | 7.26万元 |
| 店铺类型 | 旗舰店 | 标准店 | 创业店 |
|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 45㎡ | 35㎡ | 25㎡ |
| 人均消费 | 18元 | 18元 | 18元 |
| 客流量/天 | 190人 | 162人 | 152人 |
| 营业额/天 | 3420元 | 2916元 | 2736元 |
| 营业额/月 | 10.26万元 | 8.75万元 | 8.21万元 |
| 毛利率 | 70% | 70% | 70% |
| 毛利润/月 | 7.18万元 | 6.12万元 | 5.75万元 |
| 房租费用/月 | 6750元 | 5250元 | 3750元 |
| 水电杂费/月 | 1200元 | 1000元 | 800元 |
| 月净利润 | 6.39万元 | 5.5万元 | 5.29万元 |
| 年净利润 | 76.64万元 | 65.98万元 | 63.49万元 |
1.优良的财务资质：具有10万以上的资金合法的资金来源较强的风险承受能力对投资回报有合理的期望；
2.具有投资风险承受能力和投资精神；
3.加盟的投资者必须是可以独立承担民事责任的自然人或企业法人；
4.认同加盟企业文化，经营理念及管理模式；
5.具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力；
6.拥有独立民事责任行为的团队组织或个人；
7.创业者有一定的商业信用和管理能力。
1.数据完整透明：门店均使用专业制作设备，大大减少出错几率，更重要的是通过标准操作，保证每杯产品让客户安心使用；
2.人员优势：无需请厨师，自己动动手即可学会；
3.总部产品研发团队，定期推出新产品；
4.产品优势：拥有丰富的的产品资源，产品类型多样，能够满足不同消费者的需求，为加盟店创造出更丰厚的加盟收益；
5.优良团队、优良服务：拥有国内餐饮研发团队和技术培训团队，保持产品更新和教学、行业运营团队为加盟商开店运营管理护航、专职设计团队、为客户输出更高价值；
6.无需大量店员经营店面，大大节省了人力成本支出，也更方便管理奶茶店员工方面的话可以找自己家的亲戚来帮忙。
1.全方位立体式品牌运营课程培训，让您经营轻松入门；
2.提供全国统一的品牌运营指导系列手册，强大的系统安心护航您的经营；
3.针对性策划设计促销、外卖推广、团购等方案，实现多渠道盈利；
4.公司研发推出的新技术与产品更新升级，加盟商可免费学习；
5.研发中心强大新品上市支持，让您的店铺产品时时更新，让食客流连忘返，生意不断；
6.全国几百名资深运营专家团队为您提供专家级后续运营全程跟踪服务，经营全面保障；
7.有资深营销策划专家进行全程策划，在各连锁店在经营过程中，加盟总部将在不同时期为各地区的连锁店提供针对性的促销方案以及广告支持。
1.项目咨询：通过电话、网上网络等方式向总部索取招商加盟手册，以了解行业状况及总部加盟政策，到实体店进行味道品尝；
2.加盟申请表：资格评估申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估；
3.资格审核：总部对投资者资历、资金、店面准备情况进行审核，确认是否完全具备加盟资格；
4.寻找店面：选择面积的大小店面选址总部加以指导；
5.人员培训：设计员必须经过培训、考试合格后才能上岗；
6.顺利开业：根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。
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