以四川独特的文化底蕴为背景、江西南地区独有的民俗文化融入其中的“蜀九香火锅”一经上市就凭借着清理雅致的装修风格、麻辣鲜香的火锅口感，赢得了广大消费者的支持与认可，才使得蜀九香火锅在市场上得到了迅速的发展。二十年来，蜀九香火锅总部已经将加盟店开到多个城市，其加盟店的数量有上千余家，渐渐在众多火锅品牌中脱颖而出，成为了一个有知名的度的品牌。
据了解，蜀九香火锅隶属于四川蜀九香企业管理有限公司，这是一家专门做餐饮加盟、研发以及技术培训为一体的企业，实力雄厚，如今已经建立了多个部门并成为了多支专业的团队，在大家加盟蜀九香火锅之后，总部不仅可以为加盟商提供多方面的建店及开店指导，而且在大家开店后也会为加盟商提供相应的区域保护和新品供给，如果大家有开一家蜀九香火锅加盟店想法的话，那就赶紧行动起来吧。
| 加盟城市 | 房租（以600㎡为例） | 装修费 | 人员工资/年（20人） | 桌椅设备费 | 流动资金 | 投资合计（年） |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一线城市（上海） | 10万元/月 | 1500元/㎡ | 96万元（4000元/月/人） | 100万元 | 10万元 | 416万元 |
| 二线城市（苏州） | 8万元/月 | 1000元/㎡ | 72万元（3000元/月/人） | 80万元 | 8万元 | 316万元 |
| 三线城市（兰州） | 5万元/月 | 800元/㎡ | 48万元（2000元/月/人） | 60万元 | 5万元 | 221万元 |
| 备注：上述所列费用为蜀九香火锅加盟预估成本分析，仅供参考，具体费用以实际情况为准。 | ||||||
| 加盟城市 | 一线城市（以上海为例） | 二线城市（以苏州为例） | 三线城市（以兰州为例） |
|---|---|---|---|
| 面积 | 600㎡ | 600㎡ | 600㎡ |
| 人均消费 | 80元 | 70元 | 60元 |
| 日客流量 | 250人 | 200人 | 160人 |
| 日营业额 | 2万元 | 1.4万元 | 9600元 |
| 月营业额 | 60万元 | 42万元 | 28.8万元 |
| 毛利率 | 75% | 75% | 75% |
| 月毛利润 | 45万元 | 31.5万元 | 21.6万元 |
| 房租费用（月） | 10万元 | 8万元 | 5万元 |
| 人员工资（月） | 8万元 | 6万元 | 4万元 |
| 水电杂费（月） | 1.5万元 | 1.2万元 | 1万元 |
| 月净利润 | 25.5万元 | 16.3万元 | 11.6万元 |
| 年净利润 | 306万元 | 195.6万元 | 139.2万元 |
| 以上利润分析为蜀九香火锅加盟预估利润分析，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 | |||
1、有责任感和吃苦耐劳的精神，有持续发展的意愿。
2、只要你能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。
3、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。
4、加盟商应当拥有经营管理的经验，并且年龄在50岁以下。
5、具有创业精神，热爱并且看好此行业。
6、蜀九香火锅创业者有一定的商业信用和管理能力。
1、营销优势：蜀九香火锅凭将传统与时尚相结合，迅速发展。
2、在约定的条件下，为您提供最优质的售后服务。保证在代理区域内品牌独家经营权。
3、万元创业轻松上手：优质项目，超低门槛，轻松上手蜀九香火锅创业梦想。
4、区域保护：在相应的区域内确保投资者的独家经营，避免不良竞争，健康发展，持续盈利。
5、先进设备严格检测：设备由知名厂商定制生产，均经过公司严格检测，产品保修会根据每件设备的保修期来规定。
6、物流配送：强大后勤队伍，能够将物料快速送达店面。
7、蜀九香火锅总部有全方位的培训机制，保证开店软实力，让加盟店具备过硬的人才、管理、技术力量、确保竞争优势。
1、物流配送支持：蜀九香火锅加盟总部设有物流部，并与全国各大物流公司保持长期的合作的关系，保障加盟商与公司总部之前的无缝连接。
2、严格控制价格的波动，并给予相应的政策，充分保证经销产品丰厚的利润空间和市场经营高额回报。
3、系统培训支持：资深运营专家为您进行360度立体式品牌运营课程培训，让您成为行业专家。
4、统一培训：专业培训师进行指导，化繁为简，无须经验和大厨，照样轻松开店!
5、装修支持：提供装修效果图设计、平面尺寸图规划。
6、选址装修支持：加盟商加盟蜀九香火锅后，蜀九香火锅加盟总部会安排专人指导进行选址，并会量身定做装修方案，统一装修形象，为加盟商提供终端形象，省却加盟商的装修设计时间。同时，总部还会为加盟商提供装修道具支持，节约开支，在更短的时间内将加盟店装修好。
1、提供全套店铺经营管理手册，解决专卖店运作实际问题。
2、总部免费派遣资深、专业的运营督导到店支持，确保加盟店开业顺畅。
3、加盟店核心岗位再培训，基层员工现场情景式训练，加强团队的实操能力。
4、深度分析当地顾客群，制定相应的营销方案。
5、运营问题及时跟进，建立完善的突发事件处理机制。
6、进行成本管控和利润管理，追踪产品品质，并修正偏差。
7、提供完善的店铺管理制度，规范店铺的进销存流程。
8、追踪管理体系的执行情况。
9、加盟店正常运营后，公司支持督导方能返回总部。
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